离职要提前通知单位，劳动法规定离职要提前三十天书面通知公司，请问这个通知我一定要交到人事部么，交到我们部门的领导那里可以

更新时间：2020-08-06 03:02:50

问题描述：

劳动法规定离职要提前三十天书面通知公司，请问这个通知我一定要交到人事部么，交到我们部门的领导那里可以么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1698486 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者合法辞职有以下三种方式：
1.与用人单位协商一致解除劳动合同。
2.若用人单位存在过错，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
3.若用人单位无过错，劳动者需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。

2020.08.03 11:19:36

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助259255 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动人事争议常用法律法规目录

1. 相关法律

（1）中华人民共和国劳动法；
（2）中华人民共和国劳动合同法；
（3）中华人民共和国劳动争议调解仲裁法；
（4）中华人民共和国公务员法；
（5）中华人民共和国社会保险法。

2. 工资福利配套法规

（1）工资支付暂行规定；
（2）对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定；
（3）企业职工带薪休假实施办法；
（4）劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》；
（5）劳社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》；
（6）国务院《关于职工工作时间的规定》；
（7）国务院《关于职工工作时间的规定的实施办法》；
（8）劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》；
（9）劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》。

2020.08.04 15:23:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1185658 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。

2020.08.06 03:02:50

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

离职必须提前一个月吗

离职必须提前一个月吗

员工离职提前30天通知用人单位，通知所在部门领导算通知单位吗？

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职要提前30天通知单位吗

辞职要提前30天通知单位吗

签署了合同，合同上写了要离职要提前三个月通知，那要是我依照劳动法的提前一个月说离职是违法的吗

员工辞职应当进行下列程序：1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？

正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？

根据劳动合同，要提前三十日以书面形式通知用人单位。可以提前批准离职申请，办理离职手续么

劳动者可以提前三十日以书面形式提出辞职。。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职要提前30天通知单位吗

辞职要提前30天通知单位吗

我已经按照劳动合同提前三十日以书面形式通知我上级我要辞职，我上级领导也看到了，我还需要寄一份辞职通知

关键是你有没有保留相应的证据。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期要离职要提前三天通知用人单位吗？

您好，需要提前三日通知的！　　　　

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？

员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？

公司提前一个月通知辞退，我就必须要接受吗

可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职需要提前通知单位吗？

辞职需要提前通知单位吗？

我按照了公司的相关离职规定提前一个月提交了离职通知单，可是一个月后我去办理离职上级领导却不同意，我该

提前一个月提交了离职通知单，可以离职

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职需要提前通知单位吗？

辞职需要提前通知单位吗？

我一个月前提出辞职，领导说要辞职必须提前一个月告知，我想告用人单位非法解除劳动合同可以吗？

是你自己提出要辞职的，告用人单位非法解除劳动合同，没有事实依据。。。。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位说我违反单位规章制度要辞退，不用提前一个月通知我吗

如果符合相关违反用人单位规章制度，可立即通知解除劳动合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下,我有跟公司签订劳动合同,按新劳动法的规定是要解除合约是要提前一个月上交书面通知,请问这

你好,你提前一个月向公司提出辞职，到期你可以离职，但你应保留向公司提出辞职的报告的依据，如果公司不支付工资你可以向劳动仲裁提出申诉，劳动仲裁委员会会支持你的，你

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

12秒前

吴亮律师

近期帮助 287352 人

老房子暖气串联，供热公司停不了，需要我正常缴费，但因空置不需要供暖，怎么办？

48秒前

青楠律师

近期帮助 10975 人

福田宝贝一律房产过户给儿子儿父亲当时的情况是不能走路，而且儿子然后把父亲扫地出门送到养老院

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 287352 人

租机套现被骗了

2分钟前

苏广文律师

近期帮助 58 人

在拼多多买了东西，还有少部分钱没退回，怎么办？

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 287352 人

就是QQ被别人拿我的图片威胁了,还有我家长的手机号怎么处理

6分钟前

梁登俊律师

近期帮助 24203 人

女朋友未成年被猥亵监护人不在外省如何授权给非亲关系

8分钟前

天津东方律所律师

近期帮助 8965 人

公司劝退我，但是我得了甲状腺功能亢进证

8分钟前

何江律师

近期帮助 62240 人

网贷被柏众分期骗了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟