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大学生兼职,没签合同,第一个月的工资都没发完,有一部分还押着了,怎么才能把工资要回来
更新时间:2020-08-03 20:04:48
问题描述:
大学生兼职,没签
合同
,干了两个月不干了,第一个月的工资都没发完,有一部分还押着了,发微信也不理人,怎么才能把工资要回来
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的
劳动监察
大队投诉,投诉未果的话,可以搜集
证据
申请
仲裁
主张拖欠的工资。
2020.08.03 09:37:08
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1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 2,试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公司不能延长适用期的,公司应按试用期过了的工资标准发放
2020.08.03 15:22:31
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劳动者不签劳动合同:《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2020.08.03 19:57:19
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法律依据:
1、《
劳动合同法
》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.08.03 20:04:48
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兼职工资不给可以起诉吗
2890
工地上做完活,还剩一万多的工资没发,拖了一个多月了,还在拖,要怎么才能收回这笔账
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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安全生产事故罪立案标准是什么
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试用期辞职工资怎么发
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干了二十来天,后来不干了,发的工资连原先说的一半都没有,没有写合同,怎么把工资都拿回来
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