由于单位在合同期满未继续续签劳动合同，故公司予以解除劳动合同。这样违法吗？
更新时间：2020-08-12 13:47:09
问题描述：
您好，我是辽宁
大连的，媳妇在一个商贸公司做会计工作，于2018年9月1日签订劳动合同，到2019年8月31日止。由于单位在合同期满未继续续签劳动合同，我也在会计岗位继续工作到2020年6月底，公司要调整我的工作岗位，具体没有说明，我没有同意，故公司予以解除劳动合同。这样违法吗？都违反了哪条那款？我提出要补偿未休年休假工资，单位随后让我补休，我也同意，年休假休完后去找单位，单位只给两个月补偿，让我签订协商一致条款，至今未书面通知解除劳动合同，也未开具解除合同证明书，但是已经交接完毕，对外宣布我离职了，现在小区由于疫情关系，封闭管理，出不去，也无法解决，想问下律师，我现在应该怎么做？
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