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离职申请经济赔偿,因公司原因没有说好上班下班时间导致个人提出辞职可以申请经济赔偿吗?
更新时间:2020-09-03 15:41:30
问题描述:
因公司原因没有说好上班下班时间导致个人提出辞职 可以申请经济赔偿吗?
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你好,因个人原因主动申请辞职没有补偿金。
2020.07.31 17:16:10
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必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的
商业秘密
等承担保密义务.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.
2020.08.14 08:31:12
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根据《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。
2020.08.29 03:27:25
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找法网咨询顾问
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2020.09.03 15:41:30
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律典法律律师
服务地区:江苏-苏州
你好,有多长时间了,详细电话咨询
2020.07.31 15:00:44
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