有特发事请假,已向厂说明请假原因,请了20几天,回来上班到发工资时说要延迟20几天才发工资。这样合理

更新时间:2023-01-23 09:02:25
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你好,我想咨询一下,有特发事请假,已向厂说明请假原因,请了20几天,回来上班到发工资时说要延迟20几天才发工资。这样合理吗?
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    符合规定的,可以请假。

    ——中国厦门陈福猛律师,您身边的法律顾问——
    2020.07.31 19:17:26
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    法律分析:请假了工资是可以准时发放的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。按照相关规定工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
    2023.01.23 09:02:25
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