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我拿不到工资怎么办，还是拿不到工资，没有签订劳动合同怎么办
更新时间：2023-01-23 09:07:54
问题描述：
辞工到期还是拿不到工资，没有签订劳动
合同
怎么办
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程萌群律师
服务地区：广东-汕尾
189-3302-9986
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到当地社会保障局劳动监察大队投诉或者起诉维权
2020.07.31 13:25:00
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拿不到工资没有签劳动合同，有两种处理方法：
1、应当赔偿劳动者，并且向
劳动监察
大队投诉；
2、用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
劳动
合同的种类有哪些
1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同；
2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同；
3、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2023.01.23 09:07:54
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拿不到工资怎么办
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辞职到期还是拿不到工资，没签劳动合同怎么办？
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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协商解除劳动合同补偿金上限
解除劳动合同
合同到期自己不续签可以领失业金吗
民法典
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辞职拿不到工资怎么办，我跟工厂没有签合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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合同到期了员工不续签可以领失业金吗
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没签订劳动合同辞职了拿不到工资怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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辞工了，但是到时拿不到工资怎么办，没签劳动和合同
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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拿不到工资怎么办
到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
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没有签订劳动合同，拿不到工资怎么办
单位做法严重违法，你可以提起劳动仲裁，主张工资以及双倍工资。具体，建议电话咨询。
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拿不到工资，没有签劳动合同。怎么办
你好，可以申请仲裁。赶紧搜集证据
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我没有签订劳动合同拿不到工资怎么办
可以依法申请进行仲裁.
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国庆节实习生不放假上班违法吗？
您好，如确认存在劳动关系的，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议可申请劳动仲裁，主张合法权益，如属于实习关系的，一般以双方合同约定为准，如对此存
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当时也签了劳动合同，我该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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三年没签劳务合同和没有社保可以索赔吗?
可以索赔。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司协商，要求签订合同并缴纳社保；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉；4. 投诉无果，可提起劳
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我签了劳动合同，辞职时被扣除25英镑％工资合法吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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一名员工在我公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，可选择调休；若加班已超时，则应支付加班费，以确保员工权益。
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甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退，可以拿到赔偿金吗？
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这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？
调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应按平日工资的2倍支付加班费；3. 保留加班记录，以备查验。
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