老板拖欠工资不给怎么办

更新时间:2023-01-23 10:02:29
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    一、老板拖欠工资怎么办
    1、老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后,会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令单位依法支付赔偿金。此外,劳动者还可以申请劳动争议仲裁;如果是有欠条的,则可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2、
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老板拖着工资不给,怎么办
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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老板欠工资不给,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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老板拖欠工资不给?怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板拖欠工资不发,怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板拖欠工资不给怎么办
建议您搜集相关证据,诉讼解决。如您需要法律帮助或需其他疑问,可随时拨打我的电话或来律所与我面谈,谢谢。
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老板拖欠工资不给怎么办
协商如不成诉讼解决
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老板拖欠工资不给怎么办
请到当地劳动监察部门投诉
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未签订书面劳动合同能否认定存在劳动关系呢
未签书面劳动合同时,可通过综合考量来确认劳动关系。具体考量因素包括:用人单位规章制度是否适用于劳动者、劳动者是否受用人单位管理并从事有报酬劳动、用人单位与劳动者
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老板答应给保底到辞职到期后又后悔不给怎么办?
你好,可以到劳动监察大队投诉
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解除了劳动合同还要承担责任吗
解除劳动合同后可能需要担责。具体操作:1. 如劳动者违规解除,应支付包括招录、培训等费用在内的赔偿金。2. 双方可协商解决,达成赔偿协议。3. 如无法协商,可通
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可以拿到赔偿吗,如果员工不想去,但是不同品牌,AB属于同一个公司,想把员工从A店调到B店,公司打算撤
可以。若公司搬离本市,员工可解除劳动合同并要求经济补偿。操作如下:1、与公司协商,表达不愿调动意愿;2、协商不成,依据《劳动合同法》提出解除劳动合同;3、计算应
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你好!我是保安!因为电脑不是很了解没有开倒闸被扣五百合理吗
首先,尝试与雇主沟通,了解罚款的具体依据和规定,确保罚款的合理性。若沟通无果,可查阅劳动合同和公司规章制度,看是否有关于罚款的明确规定。若认为罚款不合理,可以向
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在台球厅工作11个小时一个月只有两天休息违法吗
该情况不合法,可以与公司协商或投诉。先尝试与公司沟通解决,若无果可向劳动监察部门或工会投诉,还可申请劳动仲裁,要求公司改正并支付加班费。
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我是保安因为电脑不是很了解倒闸未开被扣五百块合理吗
在不同情况下,处理方式有所差异:若公司规定明确且合理,罚款金额与规定相符,员工应承担责任;若公司规定模糊或罚款过高,员工可提出异议并要求合理解释;若无相关规定或
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