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暑假工十天不发工资，我是一个暑假工，公司不给发工资，我可以到当地的劳动局投诉吗
更新时间：2020-07-31 08:24:08
问题描述：
我想问下，我是一个暑假工，由于没有做满一个月，公司不给发工资，我可以到当地的劳动局投诉吗
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不发工资的，可以找当地劳动站进行投诉的，若有不清楚的，可以直接咨询劳动相关部门。
2020.07.31 08:24:08
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张梅律师
服务地区：湖南-长沙
您好，可以的。单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。您需要准备劳动合同和其他证明材料，写好申请时向仲裁庭递交。请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。您在此描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以直接联系，根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询，维护您的合法权益。
2020.07.30 14:41:12
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丁嫣律师
服务地区：湖南-长沙
你好，可以到劳动局投诉的，还可以提起劳动仲裁或者劳动诉讼。公司的行为显然违法，无论是试岗期还是试用期，做了多少天就有多少天的工资，用人单位是不能拖欠或者克扣的。同时，请问公司有和你签订劳动合同吗？如果没签劳动合同的话，离职的时候你有权要求公司给你双倍经济赔偿，但是公司可能会否认和你的劳动关系，需要搜集其他证据比如工服、工牌、打卡记录等等来证明你们的劳动关系。我是专业处理劳动纠纷的律师，这里沟通效率低，希望电联我，与我进一步详谈，我可以先帮你发律师函函给公司要求及时支付工资和赔偿，公司不配合的话我帮你提起劳动仲裁或劳动诉讼。
2020.07.30 15:34:14
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