我是幼儿园发生一起意外事故,孩子轻微骨折,家长要求赔偿,我想咨询该怎么赔付标准

更新时间:2020-07-29 13:25:38
问题描述:
我是幼儿园发生一起意外事故,孩子轻微骨折,时间接近20天了,还有一点没康复,家长要求赔偿,我想咨询该怎么赔付标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张梅律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好,对方孩子骨折,幼儿园需要证明其尽到了管理义务,不然也是需要承担一定的责任,对方家长要求赔偿,需要出具相应的医疗鉴定和其因就医花费的各项记录。您需要承担赔偿的范围包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费,具体可以需要赔付哪几项,需要根据您的实际情况为您分析,您在此描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以直接联系,根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询,维护您的合法权益。
    2020.07.29 12:36:20
    点赞
  • 丁嫣律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,孩子是因为什么骨折的?幼儿园有没有尽到安全保障义务?是多大的孩子?治疗花费了多少医疗费?家长要求赔多少?小孩有没有做伤残鉴定?我需要了解具体情况才可以进一步为你解答,你可以联系我详细描述一下,我会尽可能的帮助你。
    2020.07.29 13:25:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
骨折伤残赔偿
骨折伤残赔偿
工伤索赔 10792
小孩车祸撞到头部闭合性骨折,现在出血点已经吸收的差不多了但骨折还没好医生说回家养着,我想问一下赔偿的
车祸赔偿,首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责,则由你方依法承担本次事故的全部损失;如果双方均有过错,则由双方根据自身过错大小,按责任比例分
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我的孩子被别人的孩子故意推倒导致骨折,没有住院,我该怎么要求对方赔偿,能赔多少钱,还是打官司好
孩子在学校被同学推倒发生骨折的,可起诉要求赔偿,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
二年级的孩子放学后一起玩,不小心把玩伴的牙齿弄断了一半,怎么赔偿,现在每个月都要去医院,我想一次解决
孩子在校玩耍造成同学受伤的,需要赔偿,无论是过失还是故意的,都造成了侵权的事实,而对于侵权行为,则需要依法进行赔偿。由于孩子属于无民事行为能力人,所以由监护人进
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孩子在幼儿园自己意外摔伤,小指跟骨折,家长还要要求赔偿精神损失费,幼儿园该如何处理?
这个一般不用理的,但是为了方便可以适当在能力范围内补偿点就可以了。对方也不可能为此起诉的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发生一起交通事故,小孩小腿骨折,怎么向对方索赔?
先治疗,作出残疾鉴定后,才好索赔。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇佣关系和劳务关系有什么差别
雇佣关系重管理,劳务关系重交换。雇佣关系需签劳动合同,明确双方权利义务;劳务关系可签劳务合同,约定服务内容及报酬。若发生纠纷,可依合同或法律规定处理。 (71字
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1345
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1020
学校到期实习不让走
可以去教育局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地退场协议,未发工资,却要求签字,已结清工资,
在签字前,请务必确认工资已结清,且协议内容合法合规。如果协议中涉及工资发放、工作时间、加班费等关键信息,务必仔细阅读并与用人单位进行协商。同时,请保留好协议和相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
奶茶店员工在很忙的时候并且有人♨️的情况下突然离职出去玩
面对员工突然离职,奶茶店可首先与员工沟通了解情况,并尝试协商解决方案。同时,及时调整人员安排,确保店铺正常运营。如情况严重,可考虑招聘新员工或临时员工补充人力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届生签了三方协议还能继续找其他工作吗
在落实了三方协议后,就不宜再与其他企业签署劳动合同了。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 47237 人
土地纠纷事件
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 3142 人
面试以后,用人单位通知我去体检,体检通过以后,一直让等消息,没给安排入职工作,这样违法吗?
15秒前
张春利律师
近期帮助 195 人
2010年我与公司解除劳动合同,工作了14年,一直没给买社保。我还能要求公司给我补交社保吗?
15秒前
张孔跃律师
近期帮助 27027 人
强制执行的房子评估费怎么算呢
54秒前
揭志文律师
近期帮助 74224 人
手机压手机店利息一天50,违法吗?
4分钟前
许发律师
近期帮助 5316 人
超市促销上班做满一个月因家里有事辞职老板不发工资怎么办
3分钟前
杨华律师
近期帮助 626 人
我老公出轨了,我只知道了其中一部分的转账记录,要是要求追回可以向法院申请吗
5分钟前
关涛律师
近期帮助 1120 人
离婚,女方不让见孩子,对吗?停止给抚养费?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询