我妈妈在北京工作有五险一金,之前有一次工伤被评为10级,现在因为年龄到了,还是离职前就得赔偿

更新时间:2020-07-29 15:38:41
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我妈妈在北京工作有五险一金,之前有一次工伤被评为10级,现在因为年龄到了,离职后给另外一部分赔偿还是离职前就得赔偿
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  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
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    辞职才能有工伤待遇,否则没有
    2020.07.29 15:38:41
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  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博
    你好,一般应当给一次性伤残赔偿金,到退休年龄就其他没有补偿了。
    2020.07.29 13:12:28
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  • 高健博律师
    服务地区:山东-淄博
    2004年北京市规定工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2011年修订时删除了此规定。
    2020.07.29 15:26:18
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我在厂里三年前有过一次工伤鉴定为10级,厂里有工伤保险和失业保险,现在我又一次10级工伤,我老板要开
可以要求享受工伤待遇,第一次的其他赔偿不好主张了因为已过时效。
全部4个答案 >
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几年前我有工伤10级,社保已做赔偿。在公司工作14年,若公司解聘我,请问工伤怎么赔偿?谢谢!
您好,需根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询
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前几年工伤,评定10级工伤 18年2月已经离职了,社保已经支付了赔偿金,是不是还要赔偿费用给我
单位赔偿4个月的就业补助金,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
全部3个答案 >
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我在深圳上班,五险一金,有过工伤十级,解除劳动合同后公司赔偿多少钱,
如果过了时效的只能赔4个月工资没有差额赔偿,如有困难可热线咨询。
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我是2014年10月份受得工伤,在江苏常州上班,6月份鉴定十级伤残,公司交了五险,现在我已经辞职了,
可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!可以要求其赔偿医药费,误工费以及护理费等费用!
全部2个答案 >
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