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不给我开工资,我想走老板不给我开钱,我们之间没有签劳动合同,怎么办
更新时间:2020-07-31 09:12:01
问题描述:
你好,我是一名暑期工,现在在饭店当服务员。近期老板经常强行让我休假,不给我开工资,我想走老板不给我开钱,我们之间没有签劳动
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按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2020.07.29 00:01:15
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除
劳动关系
,还应支付经济补偿。关键一点就是
证据
,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在
仲裁
或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2020.07.29 13:51:01
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1、只要双方签字盖章,就算签订了书面的劳动合同,你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的,公司的做法已经违反劳动法,你可以申请
劳动仲裁
要求补发加班工资,但不能直接以此为理由解除合同,如果因为你在未解除合同的情况下离职,给单位造成损失的,单位可要求你赔偿。 3、如果要解除劳动合同,你可提前一个月书面向公司提前申请,实际上班的工资应当支付给你,不给工资同样可以申请劳动仲裁。 望采纳!
2020.07.29 23:15:23
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中华人民共和国劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020.07.31 09:12:01
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
11698
我是哇哈哈经销商的业务员,老板不让我回家以工资不给我来控制我,我想问我该怎么办,我们又没有签劳动合同
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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我是一家劳务公司的员工。最近,因为一些兼职工资,我不得不辞职。但我没有签订劳动合同。如果我离开,老板
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没签合同不发工资怎么办
20017
你好,我是做服务员的,现在在这家干不下去了,他们处处找麻烦,还扣钱,我打离职不给我开工资怎么办
拿不到工钱的处理办法是:向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。向劳动仲裁委员会申请仲裁。向法院起诉。
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你好,明年想从单位辞职,老板人很赖,他万一不给工资和乱扣我工资怎么办?我们没有签劳动合同
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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没有签劳动合同,老板不给走,怎么办
您好,您可以向劳动监管部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
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没有签劳动合同,老板现在不给工资,怎么办
你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民
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我想咨询一下,没有签劳动合同老板不给工资怎么办
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老板不签劳动合同,不开工资怎么办?
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我在老乡鸡工作,不想辞职一个月。我就得等她找人才给她
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怎样向公司索赔经济补偿?
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未签劳动合同赔偿规定是什么,有没有法律依据
未签劳动合同的赔偿标准是每月支付给劳动者双倍的工资。如果单位自用工之日起超过一月未与劳动者签约的,就需要按该标准来支付给劳动者赔偿,但是赔偿双倍工资的期限以十一
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协商或是诉讼处理
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