试用期没有转正离职,没有按照约定的时间给我转正,而且我还在这期间辞职了,公司也没有让我离职

更新时间:2023-01-23 14:15:31
问题描述:
你好,由于公司的失误,没有按照约定的时间给我转正,而且我还在这期间辞职了,公司也没有让我离职
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    合同到期公司不让离职的,员工可以采取以下措施:

    1. 申请调解:可以与用人单位协商,或者请工会或第三方共同参与协商,尝试达成和解协议。
    2. 申请劳动仲裁:如果协商不成功或者达成和解协议后用人单位不执行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    3. 提起诉讼:如果对仲裁裁决不服,除法律规定外,还可以向人民法院提起诉讼。
    2023.01.23 14:15:31
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  • 肖升东律师
    服务地区:山东-青岛
    您好,公司有没有拖欠您工资等过错?可以申请劳动仲裁
    2020.07.28 09:00:19
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公司也没有给签合同,在试用期没有转正,多久可以离职。
你好,正常提前30天通知解除劳动合同关系即可。以上希望对我方有所帮助。以后有其他法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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在试用期辞职,公司叫我还所有东西给他,但是没给我离职证明,说离职证明是转正后才给,试用期没有,怎么办
试用期内离职,不给开离职证明,劳动者可以采取以下措施: 1. 到用人单位所在地的劳动者仲裁委员会申请劳动仲裁。 2. 到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,
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我试用期结束以后,一直没有填写转正单子,想离职,
需要提前通知用人单位。单位如果没有与你签订劳动合同的,你可以随时离职,并可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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试用期,没签合同,离职
是的。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视
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没过试用期,辞职。
辞职是劳动者的权利,单位扣钱是违反劳动法律法规的,你可以向劳动局投诉。
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