还说我在试用期内,我问她什么理由解雇我,这样的情况我可以提出经济赔偿吗?

更新时间:2020-07-28 10:17:41
问题描述:
律师您好:我是上海奉贤人,今年51岁,今年7月1日起在上海康xxx大药房)上班,今天突然接到xxx人事部电话,叫我上班到7月31日不用上班了,还说我在试用期内,我问她什么理由解雇我,她说没理由,这样的情况我可以提出经济赔偿吗?
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2位律师解答
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  • 谈文君律师
    服务地区:上海-上海 139-1765-4561
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    试用期内公司也不可随意辞退,如果您收到了退工单,您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或要求支付违法解除经济赔偿金。
    2020.07.27 21:03:48
    点赞
  • 田婷律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以起诉要求支付双倍赔偿。
    2020.07.28 10:17:41
    点赞
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我无过错,公司提出辞退,提前一个月通知我,请问我还可以申请经济补偿吗?
你可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系支付经济补偿金的。
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老板提前辞退我,我要求经济赔偿,如果她不赔偿的话,我该怎样申请起诉她呢?
申请劳动仲裁。您终身的免费法律顾问__石家庄刘素波律师:免费咨询、代写法律文书、代理诉讼。
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