我们酒店要我还疫情期间没有上班的工资。我没有提前30天交离职,酒店不跟我开离职手续,我该怎么办?

更新时间:2020-07-31 17:36:37
问题描述:
我们酒店要我还疫情期间没有上班的工资。我没有提前30天交离职,现在办离职,酒店不跟我开离职手续,我该怎么办?
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 185-7163-6884
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    你好,建议与酒店协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁。
    2020.07.27 09:48:54
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  • 找法网咨询顾问
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    疫情期间没有上班,单位应该发放生活补助。员工可以随时辞职的情形:

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,也就不用等一个月了。
    2020.07.31 17:36:37
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我在单位的合同早就过期了,现在想走,但公司以没提前30天提出辞职为由拒绝开离职手续,我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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正式合同还没有签,我要离职,离职员工必须,提前三个月提交辞职,现在走没有工资,我怎么维护我的权力?
辞职需要提前,但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及
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我在酒店的20天的工资没给,我上交了离职手续他们不批,
不批你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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我在酒店上班,但未与酒店签合同,现在我要离职,不同意我离职,我该怎么办
你好,劳动自由,你可以申请离职办理离职手续,用人单位无权阻拦
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我在试用期期间提出离职,现在已经十天了,还不给我办理离职,他们说不办离职不给工资,我该怎么办啊
你好,按照我国相关法律的规定,劳动者在试用期期间,只需要提前三天通知用人单位就可以与用人单位解除劳动关系,若果用人单位拒绝办理离职手续,你可以向当地的劳动局的申
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在约定合同事宜时应遵守哪些原则
合同订立要遵守五大原则。具体操作为:1. 确保双方地位平等;2. 反映双方真实意愿;3. 条款设置公平合理;4. 遵循诚实信用,履行通知、协助等义务;5. 遵守
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
签约协议书过程中需要注意哪些事项
签约协议书需注意:1. 核实双方身份信息;2. 明确协议核心条款;3. 约定违约责任及解决方式;4. 签字盖章确认。遵循法律法规,确保协议合法有效。
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若未明确约定合同生效时间应如何处理
未约定生效时间,合同成立时即生效。操作如下:1. 确认合同是否已依法成立;2. 如合同需批准等手续,及时办理;3. 如有争议,可寻求法律帮助,明确合同效力。
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合同纠纷如何判定
合同纠纷判定依法律和合同。处理方式多样:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,邀请第三方协助达成和解;3.仲裁,提交仲裁机构裁决;4.诉讼,向法院起诉,由法院依
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
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请问兼途99收我们300元给我们找不到想要的工作我们想要退钱,我还签了他们制定的什么合同,可以退吗
可以要求退款。具体操作:1. 与兼途99协商,要求其按照合同约定退款;2. 如协商不成,收集相关证据,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请;3. 在劳动仲裁过程中,充
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