律师我想请教的是:一厂方这样做是否违反了劳动法。二每天连续工作六小时是算半天工作日,还是算全天。三我如果要在这个岗位上继续工作,我是否有权申诉要求国家规定的休息权。谢谢你百忙之中解答我的问题。

更新时间:2004-10-18 15:42:27
问题描述:
律师你好 我叫吴**,现年43岁,是江西采矿机械厂的一名员工,我厂是个困难企业,现在正在按南昌市政府文件精神对企业进行改制,职工可以买断工龄或享受其它政策,如进入新企业。为了生存我选择了进入新企业。因技能方面的原因,我被分配在保卫科上班,按保卫科的要求,必须每天连续工作六小时不能断岗。厂方以每天工作六小时为理由,说成是半天班不给按排国家规定双休日和法定节假日。
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  • 刘平13507911110律师
    服务地区:江西-南昌
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:㈠ 元旦;㈡ 春节;㈢ 国际劳动节;㈣ 国庆节;㈤ 法律、法规规定的其他休假节日。

    2004.10.18 15:42:27
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