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扣考核工资合法吗，没有参加公司会议要扣50元绩效工资合法吗？
更新时间：2020-07-25 13:27:39
问题描述：
没有参加公司会议要扣50元绩效工资合法吗？
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
2020.07.24 13:19:01
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《劳动法》规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。
“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。
2020.07.24 17:16:28
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扣留绩效工资的劳动
合同
，不会影响法律效力，所以劳动合同仍然是有效的。
《
劳动合同法
》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.07.25 03:48:46
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2020.07.25 13:27:39
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扣工资合法吗
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没完成任务要扣我的绩效工资，合理么
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没完成任务要扣我的绩效工资，合理么
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