被一个单位辞退,被辞退,单位没开辞退证明,现在又被现单位辞退,两个单位的失业金可以一起领吗?

更新时间:2020-07-24 05:00:01
问题描述:
13年前工作2年,被辞退,单位没开辞退证明,10年前此单位倒闭,现在又被现单位辞退,两个单位的失业金可以一起领吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1940532 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    1.找到原来的公司进行准备以下资料:合同,解除劳动合同书,失业人员登记备案表,身份证原件;重要的一点:灵气失业金的申请时间一定要你失业后的3个月内貌似,记不太清了;
    2.全部准备好后一起拿到社保局;
    3.社保局进行登记后会叫你等待返款时间,重要的一点:一定要在他说的时间内去领取掉,是去他指定的银行去领取的;
    4.按时去指定的银行去领取就行了。
    2020.07.23 00:44:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助230010 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    领取失业金的手续:社保局规定办理失业报备;失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证;
    个人后续的准备:失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
    2020.07.24 00:11:15
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1504242 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
      (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
      (二)非因本人意愿中断就业的;
      (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    2020.07.24 05:00:01
    点赞
  • 刘文勇律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,你这边是什么原因被辞退?L
    2020.07.21 23:43:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在单位工作期间,单位没有缴纳失业保险。如果单位辞职,可以向单位要两年失业金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2009年单位破产解散没有领过失业金,后找了一份工作干了3个月后自己离职,之前没领过的失业金能否领上
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位可以辞退孕妇吗
用人单位可以辞退孕妇吗
劳动合同纠纷 4630
在单位已经工作十年,由于个人原因不想干了,已经旷工半个月了,如果单位现在辞退,有失业金领吗??
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在原单位工作8年,到新单位一个月被辞退,能领失业金么
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一位下岗工作,也没有给我社会养老保险,拿回我应拿的及补偿,我能拿到什么补尝
被用人单位辞退的,可获得经济补偿金。劳资纠纷,可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与10年5月15日被辞退,我能得到补偿吗?请问我现在该怎么做。请问他们着样合法吗?
如果是公司制度的话,那么就要按照公司规定执行,公司无需支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这种情况单位可以辞退我吗?
怀孕期间是不可以解除劳动合同的。建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
14分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 923 人
我的房子被别人占用并装修了
19分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1095 人
怎样起诉第三者,只有电话号和转帐截图,本人和她的电话录音
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3947 人
你好,我们这边签了劳动合同但是后面说要干满6个月才可以走如果没干满六个月就要扣半个月工资
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3947 人
你好,我一月份做的手术,我五月份去要一份手术记录能要得到吗
25分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3947 人
被人忽悠去打麻将输了2000报警了怎么算
38分钟前
孔令超律师
近期帮助 2046 人
支付账户和银行卡被冻结怎么解决
39分钟前
杨永律师
近期帮助 25541 人
因前车发生事故在高速路中间,未放三角木等造成后车括碰事故,这种情况怎么化分责任?
59分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10736 人
租房被骗问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询