离职文件资料交接,6月中离职,离职时文件资料交接完存再公司我工作的电脑上,作品,你去劳动仲裁吧

更新时间:2020-07-22 11:13:02
问题描述:
再一家游戏公司做游戏美术,6月中离职,离职时文件资料交接完存再公司我工作的电脑上,老板要我考到他的电脑上,拿了我的硬盘考需要6个小时,就说让我先回,第二天给我邮过来,等了一个月微信不回,qq不回,语音不接,硬盘里有我的个人简历的,作品,文件资料和3万块的课程,直到今天我连续去公司没见到人,他说今天给我邮过来,我害怕他删我里面的东西,然后我今天也问他工资的事情,他让财务给我微信上回原话是,你去劳动仲裁吧 你不用过来 硬盘我给你寄过去了。 没有办法了。
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 180-6260-0596
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    您好,对方态度强硬的情况,鉴于对方不为您发放工资,配合您办理离职手续,您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。您需要准备劳动合同和其他证明材料,写好申请时向仲裁庭递交。请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。您在此描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以直接联系,根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询,维护您的合法权益。
    2020.07.21 19:34:55
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    劳动合同 离职证明 上上个月的工资条什么都有。
    2020.07.21 20:07:27
    劳动合同 离职证明 上上个月的工资条什么都有。
    2020.07.21 20:07:27
    您好,您可以将您现有的材料给我看一下,帮您分析您的具体情况。您可以直接电化联系,更为高效便捷的为您进行解决。
    2020.07.22 10:14:07
  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2020.07.21 19:57:45
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    直接联系律师劳动仲裁
    2020.07.21 20:15:33
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  • 程运生律师
    服务地区:上海-上海
    您好,您工作了多久吗?有没有与公司签订劳动合同呢?
    2020.07.22 10:26:05
    点赞
  • 杨大伟主任律师
    服务地区:上海-上海
    具体情况要先了解一下
    2020.07.22 11:13:02
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我想书面提了离职一个月后强行离职,因为公司不给办离职手续,像离职证明,这些东西我离职后找劳动仲裁处理
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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离职后可以劳动仲裁吗
离职后可以劳动仲裁吗
劳动仲裁 3388
我已通过公司离职审批流程,完成文件交接。但以交接未完成为由不开具离职证明,是否符合劳动仲裁条件?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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888 人咨询过
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我在公司离职,但是因工作交接问题,公司缓发我工资,工作已交接清楚并办理了离职手续,现在公司以各种理由
  离职手续办理流程:  (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。  (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证
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我公司员工离职后没有办理离职手续,而且将公司电脑里的资料全部删除,这种情况我们公司可以起诉吗
可以起诉,但是如果合同没有约定相应的责任,起诉主张什么呢?意义不大
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公司不批准辞职员工可以旷工离职吗?
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劳动保险问题解答 54491
离职后技术文件交接
可以要求企业出具相关承诺。特别是不能违反安全方面的要求。
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888 人咨询过
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公司通知离职后,填写完离职单,经理把它扔了,然后你离职走,公司可以乱扣工资吗?
办理了离职手续之后,单位应当结清工资,如果单位无故克扣工资,员工可申请劳动仲裁。
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888 人咨询过
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出纳人员离职交接手续
出纳人员离职交接手续
出纳人员 14256
离职时交接手续基本完成,可以删除电脑里的资料吗?
如属于公司重要信息,不应删除。
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