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工资6500元,但是公司每个月扣我个人税是正常的吗?而且是餐饮业又没给员工买五险一金?是否违反劳动法
更新时间:2020-07-21 17:33:40
问题描述:
你好!工资6500元,公司没有把钱打在卡,是用微信专我工资,但是公司每个月扣我个人税是正常的吗?而且是餐饮业又没给员工买五险一金?公司是否违反劳动法?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区:上海-上海
136-7174-8803
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您好,以微信转账的方式为您发放工资,如果您能证明对方有偷税漏税的情况,是可以进行举报维权的。用人单位应该为您购买社保。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。您有权向社会保险费征收机构(当地社保局或者税务部门)投诉、举报,您在此描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以直接联系,根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询,维护您的合法权益。
2020.07.21 11:42:23
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谈文君律师
服务地区:上海-上海
139-1765-4561
咨询我
您有权要求公司缴纳社保。缴税也是公民的义务,个税和社保的个人缴纳部分不同。
2020.07.21 11:42:53
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陈新果律师
服务地区:上海-上海
177-1745-1520
咨询我
公司没有权利扣除个人所得税的,不交不交社保也是违法的
2020.07.21 12:58:09
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童仪律师
服务地区:上海-上海
公司不为你买社保是违法的。
2020.07.21 13:05:58
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方乐律师
服务地区:上海-上海
您好,您工作了多久吗?有没有与公司签订劳动合同呢?
2020.07.21 14:10:25
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杨芳律师
服务地区:上海-上海
您好,您这个问题可以申请劳动仲裁,还需要具体了解情况。
2020.07.21 15:51:20
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田婷律师
服务地区:上海-上海
你好,公司应给员工缴纳五险一金,可以向社保局投诉。
2020.07.21 17:33:40
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