跟老板谈好工资每月12000元，现在公司要每月打卡开工资，我本人没有五险一金，要扣多少个人所得税？

更新时间：2019-02-20 12:56:51

问题描述：

我是农民工，在工地做测量工作，跟老板谈好工资每月12000元，现在公司要每月打卡开工资，我本人没有五险一金，要扣多少个人所得税？

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李晓航律师
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你好，可以咨询税务部门。

2018.08.29 20:50:49

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1. 扣除应由个人缴纳的三险一金后，超过3500元的部分，应当缴纳个人所得税。
2. 职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。
3. 职工应纳个人所得税税额的计算公式为：应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。
4. 下列各项个人所得，应纳个人所得税：工资、薪金所得。
5. 个人所得税的税率：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。
6. 应纳税所得额的计算：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
7. 按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

2018.09.04 16:13:20

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个人所得税的征税内容主要包括：
1、除工资、薪金外，奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也按工资、薪金缴纳个人所得税。
2、个体工商户的生产、经营所得。
3、对企事业单位的承包、承租经营所得
4、劳务报酬所得
5、稿酬所得
6、特许权使用费所得
7、利息、股息、红利所得
8、财产租赁所得
9、财产转让所得
10、偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
11、其他所得

2018.11.14 05:35:27

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若用人单位随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话，可以申请法律途径。
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2019.02.20 12:56:51

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