必须离职证明,当时办离职时说要离职证明,过了10天要离职证明,请问这合法吗,是正常的吗?

更新时间:2020-07-21 10:42:53
问题描述:
7月初离职了,当时办离职时说要离职证明,公司人事说离职证明要7-15天开出给我,过了10天要离职证明,人事说不能开,因为当时入职时没有给上一家的离职证明,所以这次也不能开,请问这合法吗,是正常的吗?
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5位律师解答
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    离职应当开具离职证明。员工在和原单位解除劳动关系之后,员工可以要求单位开具解除劳动关系的证明,如果原单位拒绝开具是可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令整改,如果对员工造成损失者是需要承担赔偿的。
    2020.07.20 17:13:24
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
    2020.07.20 19:15:38
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    据您所述,一般可以主张用人单位开具相关离职证明,如有纠纷的,向劳动监察大队投诉举报,主张您的权益
    2020.07.21 10:42:53
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  • 许睿典律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不合法,企业应当出具离职证明。
    2020.07.20 17:17:27
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  • 周晨律师
    服务地区:北京-北京
    不合法。公司不给离职证明可以去劳动监察大队投诉。
    2020.07.20 17:42:34
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