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公司今天通知我去签劳动合同,公司的理由是我要生孩子,是不是应该给我从去年九月到现在的赔偿?
更新时间:2020-07-23 06:16:55
问题描述:
你好,公司今天通知我去签劳动
合同
,说是我合同去年九月就到期了,现在才找我签。我说为啥给我拖一年,公司的理由是我要生孩子,不知道我啥时候生,合同就自动续到了我孩子满一周岁。而且在这期间公司一直在给我交保险。我想问公司是不是应该给我从去年九月到现在的赔偿?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
兰丰战律师
服务地区:山东-烟台
150-9853-7388
咨询我
生育假期内,你有权要求公司支付原工资及福利待遇。
2020.07.23 06:16:55
点赞
席芳平律师
服务地区:山东-烟台
189-5355-7880
咨询我
这种情况视为劳动合同延续,是没有赔偿的。
2020.07.20 14:36:11
点赞
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
这是可以直接起诉处理的
2020.07.20 09:43:17
点赞
杜永胜律师
服务地区:山东-烟台
可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
2020.07.20 10:44:37
点赞
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