观法劳动仲裁律师,我刚刚通过劳动仲裁拿到仲裁书然后仲裁结果不给予支持我应该怎么做劳动仲裁难道不管用

更新时间:2020-07-21 11:59:29
问题描述:
你好 我刚刚通过劳动仲裁拿到仲裁书 然后仲裁结果不给予支持 说是证据不足 要我十五日梅到法院起诉 我应该怎么做 需要准备什么 劳动仲裁难道不管用 摆设吗
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    可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。生效2年内申请执行劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    2020.07.20 16:22:17
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    根据《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。若因不可抗力或有其他正当理由导致超过法律规定的申请仲裁时效,仲裁委员会将不予受理。
    2020.07.20 23:03:52
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    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照法律规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人因不可抗力或有其他正当理由,否则超过申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

    劳动仲裁证据范围包括:

    1. 社保局打印并盖章的社保清单
    2. 地税局打印并盖章的个税完税证明
    3. 银行工资账单、工资条
    4. 用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等
    5. 考勤记录、入职表、派工单
    6. 工友同事的证人证言
    2020.07.21 11:59:29
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  • 金震宇律师
    服务地区:江苏-无锡
    对劳动仲裁不服的在规定期限内向法院起诉
    2020.07.19 16:43:30
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以去劳动仲裁的,可以去劳动仲裁的,
    2020.07.19 17:21:06
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    劳动案件,必须先进行仲裁。但不是说仲裁一定要裁定劳动者胜诉,关键看争议事实,以及双方的证据。你如果对仲裁结果不服的,可以在15天内向法院起诉。
    2020.07.20 09:53:06
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劳动仲裁基本常识
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我可以劳动仲裁吗
可以劳动仲裁
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我可以用劳动仲裁吗
可以申请仲裁,
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劳动仲裁基本常识
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关于劳动仲裁
你可以主张2倍工资,但是很难主张经济补偿金。
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请问我在公司做了11个月(未签订劳动合同)能不能申请仲裁?算不算解除劳动合同事实成立?
keyizhongcai可以仲裁,要求补办养老保险,支付双培工资等。
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劳动仲裁基本常识
劳动仲裁基本常识
劳动仲裁知识 11324
我现在想劳动仲裁,请问我现在要是写了辞职报告会不会影响仲裁结果?我想仲裁胜算高吗
你好! 你自己主动辞职公司不需向你支付经济补偿金。 建议你等公司辞退你后你立即申请劳动仲裁。
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劳动仲裁基本常识
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劳动仲裁争议 6814
第一次合同期限一年到期后续签了三年的合同,请问公司应补偿给我几个月的工资?如果我现在与公司签订完毕“
社保是公司应为员工缴纳的强制法定义务,只能交给社保单位,不能发给职工,发给职工无效,仍应为职工缴纳各项社保。 解除劳动合同不影响申请仲裁,仲裁委应依法予以受理
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劳动仲裁的基本常识
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等到九月份我去公司上班时得知我在7月份被公司辞退了但是我之前并没有得到任何的消息。劳动仲裁接受了这个
建议委托律师处理!因为公司应当赔偿的费用计算很关键,你可能少算! 再者,在法庭上可能会说错话,从而导致败诉!
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