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劳动合同上是六个月转正。现在要辞职说要一个月。这个转正算吗。我现在是需要提前一个月吗？
更新时间：2023-01-24 01:19:34
问题描述：
你好。问一下。劳动
合同
上是六个月转正。但是公司上班两个月就给我转正啦。现在要辞职说要一个月。理由是说我转了。 这个转正算吗。我现在是需要提前一个月吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
荣明昇律师
服务地区：湖北-武汉
180-7145-4475
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你好！按照你说的这个情况来看，公司的做法不合法。
2020.07.18 21:24:07
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劳动合同到期不需要提前一个月辞职，劳动者到期不续约的，需提前一个月以书面形式通知用人单位，劳动合同期满自然终止。其他情形下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内应当提前三日通知。劳动合同期满未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2023.01.24 01:19:34
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合同上写的试用期是一个月，现在已经工作两个月了。公司没有说要转正。我现在想离开。可以提前三天说吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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在这个公司一个月十天，未到转正。劳动合同写3个月转正。提出离职，合同上写没转正提前三天说。
两个方案，一个是按照公司说的，等找到人了给你结清工资走人。不要考虑违法等问题。第二个，按照法律，试用期提前三天提交辞职报告，三日后直接走，要求公司结清工资。
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在这个公司一个月十天，未到转正。劳动合同写3个月转正。提出离职，合同上写没转正提前三天说。
可以申请劳动仲裁，维护您的个人权益。
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工作了六个多月了，合同是六个月给转正，到现在还没转正。如果辞职的话，还需要提前一个月申请吗？
不需要的，，，，，，，
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