没有签劳动合同。公司就是不发工资。请求法律援助。

更新时间：2020-07-22 09:49:24

问题描述：

从2018年底开始进入四川英瑞格建筑工程有限责任公司务工。没有签劳动合同。先后以个人，计件班组名义参加了公司河北衡水南北镇项目，山东临邑项目，四川泸县巨星项目，合江虎头项目，广西林碑，林源项目等的环控设备安装。目前为止，公司拖欠我个人以及班组工程尾款，工资，质保金等二万多元，多次协商处理无果。最长拖欠时间达到一年以上。现在急需用钱，公司就是不发工资。请求法律援助。

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公司拖欠工资时，劳动者可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果劳动者胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，劳动者可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2020.07.21 06:34:04

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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2020.07.22 08:50:56

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劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2020.07.22 09:49:24

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权

2020.07.18 15:41:37

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