然后和经理提出辞职，而且第二月没有和我签劳动合同，没有买五险一金，像这种情况我要怎么维权
更新时间：2020-07-21 15:55:30
问题描述：
你好，我是在一家连锁酒店工作的，当时应聘的时候是三天试用期，不满三天没有工资，三天过后是三个月的实习期，三个月以后转正。三个月以内是相互选择，觉得不合适可以随时辞职。三班倒，第二个月月底开始上夜班，夜里12点到早上八点，一直站立工作八个小时不能休息，连上两天夜班都出现身体严重不适头晕恶心想吐的症状，然后和经理提出辞职，经理和店总都批准了急辞，因为他们也怕出现风险担责任。但是辞职工资是和他们下个月一起发打卡工资就是昨天，发工资的时候人事给我解释是最后三天按旷工处理，扣三倍工资，而且第二月没有和我签劳动
合同，没有买五险一金，像这种情况我要怎么维权，酒店那边也一直没有给我一个满意的答复
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