你好,我在一家机构兼职助教,每个周末工作一天半,两周后因为个人原因辞职,提前三天告诉机构,对方也明白,试用期三天拒绝支付工资,我没有和他签订书面合同,我还能得到我的劳动收入吗?

更新时间:2022-12-25 00:00:12
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你好,我在一家机构兼职助教,每个周末工作一天半,两周后因为个人原因辞职,提前三天告诉机构,对方也明白,试用期三天拒绝支付工资,我没有和他签订书面合同,我还能得到我的劳动收入吗?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    劳动者有三个月的试用期,在第二个月被辞退且没签合同的,有赔偿。单位从不签合同的第二个月起就要支付给劳动者双倍的工资,由于劳动者只工作了不到二个月,因此只在第二个月可以获得双倍工资。
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我想了解一下,我在一个公司工作,没有签订劳动合同,公司说我还在培训期间,不提前15天说离职,没有工资
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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我在鸡排店工作,然后感情不满,辞职,上司说我旷工三天,自动退休,没有工资,领工资一天赔1000元损失
 职工因旷工被用人单位开除的,用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。   如果用人单位不支付工资的,职工可以向当地人力资源和社会保障
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你好,我在快递公司当文士,八天没干了。上司说不给我工资,不到一个月就不支付工资。我在试用期间,每天上
劳动合同书的签订日期是否要与上社会保险的日期一致:两者日期可以不一致。 按《劳动合同法》相关要求,员工入职1个月内签订劳动合同即可。 按《社会保险法》相关要求,
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我还在一家私企做行政文员,实习期未到,我提早三天明确提出口头上离职,企业不准许,非得我还在上一个月,
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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我在幼儿园工作,签了一年合同,试用期三个月,我向园里提出离职,最后一周工资不发,违法吗?
  如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。  一、如果是
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我被工厂列入黑名单怎么办?
积极和主管部门沟通
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劳务公司把我的方量算少了怎么办
法律分析:向本单位劳动争议调解委员会申请调解;到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动监察大队的投诉电话号码是多少
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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上班12小时犯法吗
上班12小时不合法。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长工作时间的,最多不得超过三小时。
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奶茶店工作10小时不违法吗?
劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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你好我上班了46天第一个月有无房补补贴?
你好,公司不发工资是违法
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