3月份发1月份工资,5月份工资6月份发放的当时扣错我500块钱说是7月份发工资给我补了我7月份不干了但是说补给我那500

更新时间:2020-07-17 16:39:41
问题描述:
你好,我是之前做美团骑手的后来因为一些事情不干了。5月份工资6月份发放的当时扣错我500块钱说是7月份发工资给我补了 我7月份不干了但是说补给我那500没有补还多扣了我一般工资
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6位律师解答
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020.07.17 15:25:54
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
    2020.07.17 16:39:41
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,拖欠工资、无故克扣工资的可以提起劳动仲裁及相关诉讼。
    2020.07.17 12:26:05
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好,建议您尽量和用人单位私下沟通协商解决
    2020.07.17 13:46:43
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  • 张雪东律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2020.07.17 12:24:19
    点赞
  • 魏俊冰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,工资纠纷可以与公司进行协商调解,调解不成可以通过向劳动监察大队举报,提起劳动仲裁。
    2020.07.17 13:08:20
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4月份工资加了2500,5月份发4月份工资时没发,5月提出离职,还是按原来工资给的
如能证明单位少发工资的,可要求补发。协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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