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我工作了一年三个月,公司应当给我什么补偿,是在工资正常发放的基础上补偿吗
更新时间:2023-01-24 06:46:54
问题描述:
公司以公司不景气辞退我,我工作了一年三个月,公司应当给我什么补偿,是在工资正常发放的基础上补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李勇律师
服务地区:山西-大同
139-3523-1785
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支付你二个月的工资即可 这种情况
2020.07.17 10:42:52
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闫国田律师
服务地区:山西-大同
151-1071-2198
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至少应当支付一个半月的工资
2020.07.17 19:10:59
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公司按照法律规定应当向劳动者支付经济补偿的情形下,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.01.24 06:46:54
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王广明律师
服务地区:山西-大同
给一个半月工资的经济补偿金。
2020.07.17 21:41:48
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