哺乳期结束,收到公司解除劳动合同通知书,赔偿金是n,我不同意,请问我该如何处理!

更新时间:2020-07-16 17:56:47
问题描述:
哺乳期结束,收到公司解除劳动合同通知书,赔偿金是n,不是2n,我不同意,但他们坚持说因公司受疫情影响及财务部共享中心上线,裁员是合法符合赔偿n的情形。请问我该如何处理!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我

    你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以电话再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护你最大的权益。
    2020.07.16 17:56:47
    点赞
  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
    咨询我
    您好,建议您看一下劳动合同,有没有约定关于裁员的赔偿金事宜的。我国法律规定,裁员如果没有提前30天通知的话,是一定要支付赔偿金的。如果对方拒不支付的话,您可以到劳动局去申请劳动争议仲裁的。
    2020.07.16 13:45:19
    点赞
  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    你好,财务部共享中心上线并不影响工资和赔偿金的发放,你可以和我详谈一下,如果有劳务合同也请发一份给我,我为你审查一下合同效力,如果构成违约的我们可以申请违约赔偿!
    2020.07.16 14:41:44
    点赞
  • 任萌律师
    服务地区:湖北-武汉 189-0863-2235
    咨询我
    他们是立刻马上辞退你还是只是提前30天通知你公司要辞退你?
    2020.07.16 16:01:28
    点赞
  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 185-7163-6884
    咨询我
    你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
    2020.07.16 16:49:02
    点赞
  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁的
    2020.07.16 16:38:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我与公司签订了三年劳动合同,不到一年,公司以部门调整为由提出辞职要求,赔偿金计算为N 1,这种行为合
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂搬迁 赔品是N 1吗? 园区迁至吴江,合同尚未到期。工厂提前一个月通知我,到本月底与我们解除
1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便;与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不给赔偿,于是在今天给了我解除劳动合同的书面通知,我想要一个月的补偿,请问我该怎么办?
公司辞退你违法,可以拿着辞退通知书申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司由于经营不善通知解除与我的劳动合同,我现在还在哺乳期,请问公司该如何补偿我
您好,请问签劳动合同了吗?单位是不能违法解除劳动合同的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动局投诉和举报,如果投诉举报无效可以帮您发封律师函催告一下,争
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跑外卖签的是全职合同。不想做。不想做的话,按照兼职工资算是违法的
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外包临时工旷离企业扣除全部工资合理吗?
按企业的内部管理规定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我退休了以后去了别的单位上班,我调班的时候我给领导说了他们同意了
单位开除你是否需要支付赔偿金,取决于开除的原因和是否符合法律规定。如果单位以调班为由开除你,且没有合法依据,那么单位需要支付你赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2023年1月份被派遣到A公司工作,我到2023年8月份工龄是10年,请问我2023年的年假怎么计
您2023年的年假计算方式为累计工龄法,依据相关法规,工龄满10年应享10天年假。如单位未按规定给予年假,可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职半个月离职,公司没签合同,可以索赔吗
你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医院合同到期不续签会有赔偿嘛
医院合同到期不续签,处理方式如下:1.续签合同,继续履行原合同义务;2.不续签则可能支付经济补偿,按《劳动合同法》规定计算。具体选择应根据双方协商和法律规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
杨欣辉律师
近期帮助 13120 人
被造黄谣怎么办
刚刚
马军律师
近期帮助 3640 人
工作一年,没签合同,被无顾辞了
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7062 人
入股合同签订以后,觉得不合理还有退股的可能吗
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 45081 人
医院没有出具检查报告,只是出具了一些付款收据。它没有明确说明任何治疗方法。医院乱收费了吗
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 45081 人
我想拿回身份证,身份证也压上去了还交了128的押金然后从赣州那边到广东这边路费他们说他们报销,还是
10分钟前
向德堂律师
近期帮助 2 人
跟前男友在一起时花了他的钱分手后他要我要回一部分含利息的但是我无力偿还怎么办
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 45081 人
银行卡号码错了,放款成功吗
11分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46012 人
在编教师摆地摊违规吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询