解除长期劳动合同,我不同意,单位不给解除劳动合同通知书。要求赔偿一年两个月?

更新时间:2020-04-18 03:06:40
问题描述:
单位结业,解除长期劳动合同,赔偿一年一个月,我不同意,单位不给解除劳动合同通知书。能否先拿着这一年一个月的赔偿,我再去申请仲裁,要求赔偿一年两个月?
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6位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.04.17 12:30:31
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  • 梁广宙律师
    服务地区:广东-广州 139-2878-7639
    咨询我
    不行你如果拿了双方已经对这个进行了协商,那你再去仲裁的话,你也很难赢,你要他开一个结果通知书出来先。
    2020.04.17 14:32:51
    点赞
  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    如果企业违法和你解除劳动合同你可以申请仲裁要求企业支付经济补偿金和赔偿金。建议你来所或者。
    2020.04.17 13:16:03
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2020.04.17 14:19:02
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  • 刘毅律师
    服务地区:广东-广州
    确实您的情况与其他人有点不一样,可以当面细谈建议让律师介入细节说明,为您做进一步细节的方案
    2020.04.17 16:52:00
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个可以沟通解决。
    2020.04.18 03:06:40
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可以与其解除劳动合同,不赔偿吗?
这个要看你们规章制度是否合法,对方是否有违反规章制度的行为
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制解除劳动合同,不予以赔偿,现在以迟到为由要求解除劳动合同并不予赔偿,解除劳动合同我没签字
你好,在你无过错的情况下,公司解除劳动合同需要支付一部分的劳动赔偿金,
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我不同意,可不可以要求与公司解除劳动合同并要求予以补偿?如果公司不与我解除劳动合同
办事处撤销我认为属于劳动合同订立时的客观情况发生重大变化,企业可以与您协商变更工作地点,不能协商一致的,您可以解除劳动合同,并要求企业支付经济补偿金。
全部3个答案 >
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