并签订了劳动合同，但是公司在今天单方面要求和我解除合同，是否可以要求补偿金、以及一个月的待通知金？

更新时间：2023-01-24 07:57:26

问题描述：

我在这家公司工作了五个多月，并签订了劳动合同，但是公司在今天单方面要求和我解除合同，我是否可以要求补偿金、赔偿金、以及一个月的待通知金？

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应该有半个月经济补偿金

2020.07.16 09:53:05

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法律分析：劳动合同履行期间，公司单方面解除合同，补偿方式因解除合同原因而异。
具体如下：一、劳动者严重违法违纪，公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同，没有补偿。
二、公司按劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除合同，公司应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金。其中，按劳动合同法第四十条规定解除合同，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
三、公司单方面解除合同不符合劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定，属于违法解除合同，应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金(本单位工作年限每年两个月本人工资)。

2023.01.24 07:57:26

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如果你个人不存在过错的情况下，他们解除需要承担赔偿金

2020.07.17 11:14:21

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可以要求支付经济补偿金

2020.07.17 14:44:09

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