合同上写的提前三天就可以离职,现在他不给我离职单,就没工资了,希望您教我该怎么办?

更新时间:2020-07-17 22:09:41
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你好,合同上写的提前三天就可以离职,现在他不给我离职单,让我旷离,就没工资了,希望您教我该怎么办?
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    一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
    2020.07.17 05:41:44
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    提前离职有工资吗?
    根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。用人单位也应当正常结算工资。
    2020.07.17 16:22:50
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    《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      (三)安排加班不支付加班费的;
      (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2020.07.17 22:09:41
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  • 张卫东律师
    服务地区:重庆-重庆
    向劳动局投诉或者申请仲裁
    2020.07.15 20:22:30
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你好,我和现在的单位没有签订合同,我工作了半年了,打算辞职,老板不给我工资,而且说一个月后才可以离职
签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保
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你好,我提前一个月提交了辞职报告。我说如果我不能招募任何人,我就不会离开。到期后我能离开吗?如果你没
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
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你好,合同上写的提前三天可以退休,现在他不给我退休单,让我退休,没有工资,希望你教我怎么办?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我提前一个月离职,公司不给我工资,他不批我的辞职单,他就不发工资给我们,这个咋办?
解答满意请好评。你可以向当地人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映,还可以向当地人民法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》第三十条“用
全部1个答案 >
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所以选择了辞职,我提前一个月提交了辞职报告,老板却不给工资,就不给工资,我该怎么办?
你们单位不签订书面劳动合同、没有缴纳社保、扣发工资都是违反劳动法的。你可以申请劳动仲裁维权。
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