你好,我和现在的单位没有签订合同,我工作了半年了,打算辞职,老板不给我工资,而且说一个月后才可以离职

更新时间:2022-08-15 17:50:44
问题描述:
你好,我还没有和我现在的单位签订合同。我工作了半年,打算辞职。我老板不给我薪水,说我一个月后可以离开
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1548660 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
    2022-08-15 17:46:07
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1457292 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
    2022-08-15 17:47:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助618436 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
    2022-08-15 17:50:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们长期干想辞职,店长不让说,我们是没有签合同的,可以自己离职吗,工资可以发吗。
你好,辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像,单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了,劳动者试
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,前面工作的公司,我现在离职了,最后一个月的工资他们不给我了
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个公司工作了一个月,但是没有签合同,我现在辞职有工资吗
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作了一个月,辞职了,他不给我工资。
如果当事人确无交纳能力,法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后,不受申请执行期限的限制。也就是说,当发现被执行人有履行义务的条件时,随时可向法院提出申请恢复执行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在要辞职,公司不发我工资,说我进去之前跟我说了不能中途离职,没签合同
你好,用人单位应当在劳动者离职时一次性结算工资,用人单位拖欠工资是违反劳动法相关规定的,若用人单位有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金,您可以申请劳动仲裁维护自己的合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在我现在单位工作六个月了,还没有签合同,我现在要离职,需要等一个月么?
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张双倍工资、经济补偿金。社保补缴,可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体,建议电话咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
过了试用期,公司有没有主动通知转正的义务
一、过了试用期不转正怎么办 1、试用期后公司不给转正,劳动者可以要求单位补签劳动合同,并相应支付劳动报酬,对于不愿依法履行劳动义务的用人单位,劳动者还可以向劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
影响不影响员工上个月的工资,然后公司和员工签署劳动合同时,只有甲方有劳动合同,劳动合同?
法律分析:单位不能随意处罚员工, 如果符合处罚的规定需要出具书面的通知。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
就是我在工厂是去年六七月份离职的,这样影响我找工作,工厂这属于什么行为?
法律分析:工人去劳动局投诉了工厂,劳动部门会和用人单位进行沟通确认,用人单位会积极应诉,如果双方不能达成一致的,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当我把合同签了之后又说我是干长期还是短期,就说我一个月工资是2500
是否签有劳动合同,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
礼拜天强制加班,而加比周一至周六工资低
你好,劳资纠纷相关事宜,可详询
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
22秒前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14662 人
女人酒驾及腿部骨折会判刑吗?
4分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2608 人
手机被偷了两千多块钱。
5分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24748 人
网课被骗2990元,起诉没对方身份证号
7分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15483 人
什么有效方式能让手机号码拒绝给所有人做担保人包括直系亲属(银行和网贷)
8分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9244 人
虚假宣传,商业欺诈
12分钟前
王观涛律师
近期帮助 1375 人
如果被刚放出来的人打了,有监控有录音,被打没有还手可以判他多久
17分钟前
吴国公律师
近期帮助 33760 人
制定答应给的回扣,没态度没给怎么处理
21分钟前
刘冰冰律师
近期帮助 1550 人
没穿防砸鞋干活趾骨骨折、公司只给我一半工资、药费保险公司给报销丶公司就发一半工资合理吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询