公司应经营不善，刚好发现自己意外怀上第三胎，公司应该能n➕2赔偿吗？

更新时间：2023-01-24 09:11:31

问题描述：

公司应经营不善，现搬于深圳沙井刚好发现自己意外怀上第三胎，公司应该能n➕2赔偿吗？

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如果是公司同城搬迁的，员工不去，没有经济补偿。如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同；必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同或以其他书面形式注明职工在本企业的工作年限。

2023.01.24 09:11:31

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张邦永律师
服务地区：广东-东莞

你好，劳动法没有n+2的赔偿的

2020.07.15 10:48:14

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刘雪律师
服务地区：广东-广州

你好，您可以详细诉说一下当时的情况吗

2020.07.15 11:08:05

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