7月10日突然接到公司辞退通知，但是到现在还没有给我办理离职手续，我该怎么维护自己的合法权益

更新时间：2023-01-24 10:49:03

问题描述：

我在一家公司工作，7月10日突然接到公司辞退通知，但是到现在还没有给我办理离职手续，这样拖着我，我该怎么维护自己的合法权益

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2020.07.14 11:30:52

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被公司辞退维护自己权益方式：
1、被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。从员工离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的书面材料等。

2023.01.24 10:49:03

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。

2020.07.14 14:11:00

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