而且并没有提前告知,还希望那我们自动离职,我该如何维护自己的权益

更新时间:2019-07-23 15:48:11
问题描述:
在试用期内因公司搬迁,距离太远不想去,而且并没有提前告知,还希望那我们自动离职,我该如何维护自己的权益
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 倪锦飞律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,这种情况可以要求公司给与一定的经济补偿
    2019.07.19 15:43:48
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
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    你可以去劳动局反应的
    2019.07.23 15:48:11
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提前离职需要提前三个月申请并要争取同意才能离职,我可以提前离职吗?我怎样维护我的合法权益?
单位存在违法用工情况,你可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金。社保补缴通过向当地劳动监察部门投诉处理。具体,建议电话咨询。
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请问我该如何维护自己的利益您好,而且没有和我们签劳动合同,当我们辞职了,请问我该如何维护自己的利益
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发
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请问我该如何维护自己的利益您好,而且没有和我们签劳动合同,当我们辞职了,请问我该如何维护自己的利益
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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公司说发不出工资,让我们自动离职,该怎么维护自己的合法权益
你们可拒绝自动离职,让用人单位辞退你们
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那我该如何维护自己的权益呢,我没有凭据。
你的咨询问题不明,建议当面详细咨询。
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工厂通告我自动离职,怎样维护自己合法权益?
您好!应尽快通过诉讼要求支付未签劳动合同的双倍工资差额及拖欠的工资共计10个月的工资,如有疑问请致电张律师,本律师可提供法律帮助。
全部8个答案 >
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我要离职但公司提前让我走人我该如何维护自己的权益?
这个是可以的,单位是可以不给你补偿的
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请问律师,公司可以以自动离职为由拒绝支付补偿金吗?如果不能,我该怎样维护自己的合法权益。
你好! 公司应该给你全部的经济补偿金。 你们可以协商解决,协商不成可以向劳动部门申请仲裁。
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