我是大专应届毕业生,试用期过后转正签劳动合同,我想问就是试用期辞职不想干了,拖欠工资

更新时间:2023-01-24 10:50:08
问题描述:
你好,我是大专应届毕业生,专升本已经录取,可能九月开学,但是想找暑假工,在一家药店工作,没和他们说是暑假工,因为他们肯定不收暑假工,有两个月试用期,试用期一个月2000块钱,试用期过后转正签劳动合同,我想问就是试用期辞职不想干了,他们会不会不放我走或者赔偿之类的,拖欠工资
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    法律分析:试用期内不想干了,如果是按照正常的辞职程序辞职的,是可以拿回之前的工资的。一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2023.01.24 10:50:08
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  • 曾胜权律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,属于你的工资都应该按时发放的
    2020.07.14 11:23:35
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与应届毕业生签了三方协议,未签劳动合同,试用期满或者试用期内多久可以离职?在试用期是否有工资
可以起诉,要求二个月的双倍工资,半个月的经济补偿,补发三个月的工资加25%的经济补偿,补交社保
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