我5月7号上班到7月6号。我做到6号不干了所以少了一天工资,这样计算是对的吗?法律规定是这样吗?

更新时间:2020-07-16 04:28:41
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我5月7号上班到7月6号。公司说7号到7号才算一个月,我做到6号不干了所以少了一天工资,这样计算是对的吗?法律规定是这样吗?
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    关于工资计算的问题,以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
    用人单位不支付劳动者加班工资,劳动者可以向劳动保障部门投诉,要求用人单位依法支付加班工资。
    2020.07.15 06:41:29
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    工资标准是工资等级制度的组成部分之一,表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是:日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数(一般星期六、日有的单位是不计算在内)。
    工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准,考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的,同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。
    2020.07.15 13:41:34
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    关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。
    目前劳动者每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。
    法律依据:《劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    《关于职工工作时间的规定》
    第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
    2020.07.16 04:28:41
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  • 唐海燕律师
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    情节表述的不是很清晰,可以当面商议,这样能让你马上有思路可以把案件委託给我们办理的我们会给您带来最优质的服务
    2020.07.13 09:21:15
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合同诈骗罪量刑标准
算工资是一个月一结对吧!我辞职的公司给我从8号入职到下月8号算一个月,这样结算工资是不对的吧!
您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉
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专利诉讼赔偿标准
专利诉讼赔偿标准
专利法内容
在厂里7.1号签的8.1号离职单,7.25让我走。结算工资的时候说一个月没有足够的加班时间扣除是合理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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4月10号上班到4月30号辞职,公司说前7天没有工资,又说不给提成,这样合法吗
你好,这个你可以与公司协商,这个试用期是合理的
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2月3号至9号公司说按正常上班给工资,这样算对不?
你好,每一个一公司的计算不一样,要了解具体的情况才可以答复你
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按月计算我6月8日上班,到7月7日为30天,我应该7号开工资还是8号呢
你好,首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽
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2017年10月1号至8号按国家要求是放假,请问我5号至8号不去上班 公司有权利算我旷工吗?
可以算旷工。国庆三天假,加中秋节是四天假。其他是调休放假。
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协议签字了反悔是否可以
协议签字后反悔需慎重。如协议合法,应履行约定。若存在法定撤销情形,可向法院申请撤销。双方也可协商变更或解除协议。具体操作需根据法律规定和实际情况进行。
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我在培训机构学化妆不想学了,合同上写的不予退还
除了民事诉讼,您还可以尝试通过以下途径解决培训机构不退费的问题:1. 向消费者协会投诉,寻求其帮助和调解;2. 咨询律师,了解法律风险和维权策略;3. 如果涉及
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如果我在不知情的情况下签了合同怎么办?
你好,依据双方之间合同约定办理
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可以发合同图片吗
可以发送,但需注意保护隐私。发送前确认合同内容无误,选择可信赖的传输方式,发送后及时确认对方接收情况,并妥善保存发送记录。
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我已经付费了
你这边是遇到经济纠纷了嘛
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与公司签订合同的钱可以打到个人账户吗?
公司的钱为什么转到私人的账户上呢
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我签了合同,现在甲方联系不上怎么办
你好,可以根据有关证据起诉解决
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