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公司两班倒，没次离岗时间为十五分钟，否则扣半个小时加班，请问这个规定合法吗？
更新时间：2020-07-16 16:31:07
问题描述：
公司两班倒，没次离岗时间为十五分钟，一天不能超过两次离岗，否则扣半个小时加班，请问这个规定合法吗？
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根据你们工资时间计算，加班合法的，但是要支付加班费
2020.07.10 21:29:25
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《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.07.11 08:02:01
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你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的
证据
，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
2020.07.16 03:15:50
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根据我国劳动法相关固定，既然说是每个月不超过36小时加班时间，这个规定包括周日，周六，和所有的节假日在内，加起来的加班时间总和不超过36小时。如果超过36小时了，单位是违反劳动法的，要受到劳动监管部门的惩处的。
2020.07.16 16:31:07
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