我不知这算不算违反劳动法的规定
更新时间：2004-09-21 22:50:04
问题描述：
我是一名招待所的职式，公司安排我和另外一个同事在这里上班，每月工装200元，又不算承包，上两天，耍两天，不另安排休息，国家节假日照常上班，找公司领导说工资太少，但公司领导说，因招待所要对外接待一些活动，收取一定的费用，这些费用不上缴，所以工资不能涨。我们觉得这样干劳动与工资不成比例，所以要求不在招待所干，请求调换工作，但领导说，要不就干，要不就回家休息。我们也没有办法，因为现在工作不好找，只好忍气再干，
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