工伤认定书已经下来了,工伤职工受伤诊断治疗及伤情稳定后残疾和功能情况简介怎么写

更新时间:2020-07-08 17:04:24
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工伤怎么去认定伤残等级,现在正在医院治疗
申请材料    1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载);    2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关
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工伤七级伤残标准
工伤七级伤残标准
民法典 786
工伤认定决定书上只载明诊断证明上的部分伤情,余下的伤情如何认定为工伤引发的?
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在
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工伤受伤后四年了,之前工伤认定,伤残等级都有,现在留下严重后遗症怎么去认定
按照国务院令第493号(2007年)《生产安全事故报告和调查处理条例》,生产安全事故根据造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:   (1)特别重
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职工工伤与职业病致残劳动能力鉴定申请表的受伤原因与诊治情况怎么写
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
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我工伤未住院,工伤认定书已经下来了,提交伤残鉴定申请的时候人
需要达到一定的病情才可以达到伤残等级  
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工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1645
投诉是否可以送到劳动监察大队
你好,向劳动部门投诉解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17149
企业领导利用职权安排亲属在本单位工作,是否违法?
具体的情况需要根据单位的规章制度确定,如果存在异议,可以向上级主管部门投诉
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1240
我本人在广州找暑假工,开始就林林总总交了101块钱,但是在我不清楚的情况下带我到东莞我可以报警解决吗
遇到未成年暑假工不发工资的情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地机构投诉举报。 2、向当地申请仲裁。未成年
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专科大三暑假工签了劳动合同,专升本本科毕业后还算应届毕业生吗?
从法律角度看,专科大三暑假工签劳动合同与专升本后的应届毕业生身份无直接关联。常见处理方式包括:保留相关学历证明、学位证书,以备需要时证明身份。如用人单位有质疑,
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未满18周岁可以做快递员吗?
根据《劳动法》及相关规定,未满18周岁的未成年人通常不能从事快递员等体力劳动密集型工作。但如果是16-18周岁的未成年工,在符合特定条件下(如工作性质安全、劳动
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学校强制我们到一些指定的企业实习是合规的吗,有没有相关法规详情,就是具体是那一条
处理方式包括:1. 与学校沟通,表达个人意愿和关切;2. 向学校所在地的教育部门反映问题;3. 在法律允许范围内,可寻求法律援助或提起诉讼。 选择方式时,建议
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