首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
湖州法律咨询
>
湖州劳动合同纠纷
> 咨询详情
没有签劳动合同该怎么办
更新时间:2020-07-10 12:17:10
问题描述:
私人老板 没有签劳动
合同
该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
704525
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同法
: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立
劳动关系
,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2020.07.09 02:24:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
905031
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020.07.10 10:15:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
310781
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2020.07.10 12:17:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂没有给员工签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
13780
没签劳动合同,该怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
二手车的购置税怎么算的
购置税缴纳
公司法规定什么必须上董事会
董事会
老板未签劳动合同,怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订时间
民法典
792
没有签劳动合同,该怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板不签劳动合同,我该怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同。我该怎么办
建议您先去劳动监察大队反映一下情况,不行走仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,该怎么办
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,该怎么办
你好,你可以要求支付双倍工资和赔偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同该怎么办
如果老板不管,需通过仲裁保障权益
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不办理离职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了十多年。有什么赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是实习生,现在实习结束单位不盖章怎么办?
你好,可以到教育局投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节不放假是违法的吗?
国庆节不放假是否犯法,要分情况而定:1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日,一般要按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好试用期补办离职手续会有啥影响
你好,你有什么事需要解答
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病了,公司不让
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
漏打卡被扣全勤奖合理吗?
漏打卡被扣全勤奖的常见处理方式包括:查看公司规定,确认是否明文规定漏打卡会导致全勤奖扣除;若存在争议,可与HR或上级沟通;若沟通无果,可提起劳动仲裁或法律诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
写的诉求是要求n的经济补偿金但是庭审结束后发现公司存在违法解除劳动关系怎么办
试试追加或变更诉讼请求 如需帮助可电
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
湖州律师
同城律师:
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
未签劳动合同仲裁申请书
5869人下载
试用期需要签劳动合同吗
5869人下载
单位不签劳动合同怎么举证
5869人下载
2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房
5869人下载
律师解答动态
4分钟前
何江律师
近期帮助 35358 人
你好,最近因为周转困难,在网络上借了高炮贷款,可是利息太高了,还不起怎么办
7分钟前
姜月律师
近期帮助 25878 人
你好我跟同事下班的时候我就问他要去爬山吗他说可以然后下山的时候他的脚扭伤了我需要承担责任吗
7分钟前
姜月律师
近期帮助 25878 人
电瓶车主责机动车次责,电瓶车主受伤但没住院在家休养,电瓶车主能在机动车的交强险里理赔到哪些费用
8分钟前
姜月律师
近期帮助 25878 人
产假后离职,需要退还工资吗?领了生育津贴,单位也按最低标准发了基本工资
8分钟前
姜月律师
近期帮助 25878 人
骑电瓶车闯红灯撞到骑电瓶车的人,被交警判主责对方次责保险公司理赔吗
9分钟前
姜月律师
近期帮助 25878 人
您好我想咨询公司老板让我向公司借钱转给他,现在他人进去了公司还在营业这个钱能不能拿到
9分钟前
张强律师
近期帮助 26426 人
你好律师我想咨询你一点我的疑惑
9分钟前
姜月律师
近期帮助 25878 人
擅自封闭封闭过道窗户,该怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询