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19年12月公司突然和我解除了劳动关系，并给了解除通知书我，但一直未支付赔偿金，我能申请什么权益
更新时间：2020-07-07 16:44:17
问题描述：
我在一家公司工作了12年，19年12月公司突然和我解除了
劳动关系
，并给了解除通知书我，但一直未支付赔偿金，11.12月分别又扣罚我工资，我能申请什么权益
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.07.07 09:43:25
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周军律师
服务地区：广东-东莞
159-8991-7408
咨询我
你好，单位无故解除劳动关系的，应支付劳动者双倍经济补偿金。
2020.07.07 09:33:48
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刘雪律师
服务地区：广东-广州
185-2065-8436
咨询我
你好，根据你讲的情况可以委托律师介入
2020.07.07 10:06:21
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李大庆律师
服务地区：广东-广州
138-0882-8958
咨询我
违法解除可以申请仲裁要求赔偿
2020.07.07 11:03:50
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广州律师
服务地区：广东-广州
解除合同的理由是什么？如果公司违法解除申请仲裁要求支付赔偿金！
2020.07.07 09:24:58
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李选鹏律师
服务地区：广东-广州
公司单方面解除劳动关系的，应向员工支付经济补偿金；可先搜集与工作相关的证据材料，经催促未果的通过劳动部门处理。
2020.07.07 09:38:02
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封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，工资是多少？
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.07.07 10:04:31
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蔡海平律师
服务地区：广东-东莞
可以起诉公司要求一年一个月工资的赔偿
2020.07.07 10:29:55
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余金桥律师
服务地区：广东-广州
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。
2020.07.07 15:15:54
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唐海燕律师
服务地区：广东-广州
您好，这个要看整体情况而定，需要请求律师帮助可带上资料约律师，找一位律师当面详谈情节内容
2020.07.07 16:44:17
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