他们有没有加班工资，我感觉被骗了

更新时间：2020-07-09 07:09:44

问题描述：

您好，叔叔我想问一下，就是我是个大学生，通过一个中介公司来到了一个工厂，然后中介公司跟我说的：你的工资算法就是你做一个小时底薪11.5元一小时，然后再加上你的提成，就是你一个小时的工资，但是到了工厂这边做了两天后才发现，根本就是没有底薪11.5一个小时这件事，第一天上班，6点20集合，中饭半个小时，晚饭半个小时，没有任何其他休息时间，加班到了晚上8点18，我想问一下他们有没有加班工资，结果从那里的老员工口里才知道这里从来就没有中介公司所说的底薪11.5元一小时，我感觉被骗了，我不想做了，我想回家，因为我们花了几百元的车费来到这里，我跟中介公司说想退给我们车费，我们回家，中介公司说不可能，我录的我的利益被侵犯了，所以想问您一下，我要求退车费，这个过分不？

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当有加班工资，可以向劳动监察大队投诉

2020.07.07 19:49:47

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加班工资如何计算?有哪些依据?

1. 正常工作日延迟职工工作时间的，用人单位要支付给职工不低于工资的1.5倍的工资报酬。
2. 休息日加班且不能补休的，用人单位要支付给职工不低于工资的2倍的工资报酬。
3. 法定休假日加班的，用人单位要支付给职工不低于工资3倍的工资报酬。

加班费的基数是正常工作时间的工资，包括待遇、福利、补贴等。

2020.07.08 04:38:36

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如果消费者要求退车，必需达到几个条件：
一、车辆的故障导致不能正常使用，或者车辆的实际情况达不到购车合同约定的要求；
二、车辆发生问题后，经过反复多次修理后，仍然不能将其修好；
三、在消费者购车时，经销商有欺诈行为，影响消费者购车决策的。
满足这其中之一的，消费者如果提出退车请求的话，是可以得到法律支持的。
但是，车辆出现了问题后得到了解决，并没有再次发生类似的故障，想要退车或换车，是有些不合理的，也是得不到支持的。

2020.07.08 09:44:17

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用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；若劳动报酬低于当地最低工资标准，应支付差额部分；若逾期不支付，则用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020.07.09 07:09:44

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