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我和原单位提出不续签合同了，新单位可能这个月就要入职签合同，这样算触犯劳动法么

更新时间：2020-07-07 12:18:44
问题描述：
我和原单位提出不续签合同了，现在也没工作了，但是合同31号才到期，新单位可能这个月就要入职签合同，这样算触犯劳动法么
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    合同到期续签流程程序：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。
    2020.07.07 12:18:44
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合同到期单位不续签
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105009
与单位签订了一年工作合同，到期后没有即时续签，现在被告知不续签，这种行为违法劳动法吗？有何补偿？
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情
全部3个答案 >
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劳动合同到期后公司可以不续签吗
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劳动合同纠纷 3299
合同到期不续签算违约吗
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是否续签合同，要不给续签合同，为什么单单这次我合同要到期了，就要解除劳动合同，是不是根据新的劳动法
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
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需要静养一年。可是年底和单位的合同就到期了，单位不继续和我家亲戚签订劳动合同这样合法么？
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
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我的劳动合同是4月1日到期的，现在半年过去了，公司还没和我续签新的合同，现在要辞工，是否属于急辞？
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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合同到期了，派遣单位不愿意续签合同了，让我给上班这个单位签合同。
派遣单位不续签，要支付2个月的经济补偿金。
全部1个答案 >
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和公司签合同到期，而且要求我要先和公司签解聘合同，在和第三方签定新的劳动合同，这样符合劳动法吗？
你应当要求公司支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
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单位就要合同到期终止不签，单位也要不给签合同，这样合适吗？触犯劳动法了吗？
用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如用人单位存在违法行为的，可申请劳动仲裁，
全部4个答案 >
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签订两次劳动合同到期后，如果单位不再续签合同，单位算是违反劳动法吗？
你好，单位违反劳动法规的相关规定。
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这份临时用工劳务合同合法吗？
您好，稍后给您回电话好吗
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事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好，你说的情况不可以不续聘！
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在奶茶店工作，老板查到效期过期了要扣钱怎么办
你好这个情况双方协商解决
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国家新规天津婚假为10天，公司规定婚假3天，违法吗？
您好，公司的行为是违法的
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