和公司签合同到期，而且要求我要先和公司签解聘合同，在和第三方签定新的劳动合同，这样符合劳动法吗？

更新时间：2019-05-21 20:34:44

问题描述：

和公司签合同到期，现在续签转第三方，而且要求我要先和公司签解聘合同，在和第三方签定新的劳动合同，这样符合劳动法吗？对我有何不利

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窦娟律师
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这样当然不对了，相当于你的工龄归零了，如果新单位解除你，赔偿就少了很多，划不来。

2019.05.21 16:39:26

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王健律师
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劳动合同用人单位主体发生变化了，这个合同不是续签的，属于另一个劳动合同关系。

2019.05.21 19:36:18

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陈龙桥律师
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你应当要求公司支付每工作一年一个月工资的经济补偿金

2019.05.21 20:34:44

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施鸿伟律师
服务地区：安徽-合肥

当然不利，工龄无法累加。

2019.05.21 16:54:28

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权

2019.05.21 17:12:12

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