新乡物业抽车,应届毕业生入职报道培训但不签劳务合同,可以毁三方吗?

更新时间:2023-01-24 22:42:44
问题描述:
应届毕业生入职报道培训但不签劳务合同,可以毁三方吗?,毁约之后还算是应届毕业生吗
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    毁约与是不是应届毕业生没有关系
    2020.07.06 11:18:29
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    劳动者毁约,如果劳动合同有约定的,按约定赔偿。没有约定的话,就要分几种情况。如果劳动者在职期间接受教育培训的,那么劳动者应该向用人单位赔偿已支付的培训费。还有,劳动者违反保密或竞业竞职义务的话,也应该赔偿。
    2023.01.24 22:42:44
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前段时间签了三方协议,请问如果我毕业后不去该公司工作,算是毁约吗?需要赔偿违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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应届毕业生撤回三方协议和劳动合同还是应届毕业生吗?
签订的三方协议是没有记录的,但是违反三方协议的劳动者应当与原单位进行协商、要回协议,再换取新的协议,如不能换取新的三方协议进行重新签订,可能对毕业派遣造成一定影
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我是应届毕业生,没有签订劳务合同,但是签了学校的三方协议和四联单
订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。 一、合
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我们应届毕业生和公司签了三方协议,该怎么解约?
如果还未毕业,学生不是真正意义上的劳动者,所以不适用《劳动法》,只能和公司签订三方就业协议书,而三方协议属于契约,受民法保护,不受劳动法保护,也就意味着可随时违
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