工资不发工资,公司不给员工发工资违法吗,扣工资吧给工资

更新时间:2020-07-04 16:31:41
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老板扣工资,辞职不给工资,且压工资
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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老板本来请假同意不扣工资,现在发工资又扣工资。请问要怎样才能追回工资?
1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。 2、强
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公司不发工资,员工要工资,工资只给了一个月,现在不干了,压的工资也不给合法嘛
根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
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因为工资原因,还是不答应,不给工资,这种情况不发工资合法吗
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   
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扣工资或不发工资
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、
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公司不发工资,扣工资
单位做法不合法,可以申请劳动仲裁维权
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工资不发工资
您好,可以拿着相关证据到劳动部门反映情况并要求解决
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工资不发工资
你可以申请劳动仲裁,借钱到时扣回就行了,不影响你进行仲裁和诉讼。
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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合同纠纷可以上失信吗,法律上的标准是什么
你好,可以搜集证据诉讼解决
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依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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你好,建议及时报警处理
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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