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一个厂子机械厂每个月给工人发生活费发现金，每个月就发3000块钱不交社保还，属于违法吗
更新时间：2020-07-05 00:02:46
问题描述：
你好。我想智捉咨询一下，一个厂子机械厂每个月给工人发生活费发现金，每个月就发3000块钱不交社保还，属于违法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁力律师
服务地区：江苏-无锡
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是的事情，违法的事情违法的，
2020.07.02 20:58:46
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不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的，你可以这样做1、与单位协商，要求补缴社保2、到当地
劳动监察
大队反映情况3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴4、要求解除
合同
并获得经济补偿金（你已经跳槽了）5、有其他损失的，要求用人单位赔偿。要注意的是，用人单位发放社保补贴，但不交社保依然是违法的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险！
2020.07.02 16:28:31
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劳动纠纷律师团队
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社保包含养老、医疗、工伤、失业、生育五项内容，缴纳社保，退休可领养老金，平时就医可以享受医保，工伤有工伤理赔，失业可以领取失业金，功能还是很多的。公司不给员工缴纳社会保险是违法的，公司给你的补贴只是你个人部分，实际上公司省去了很大一部分属于公司应该缴纳的费用。公司现在为你们缴纳社保是应该的，你们不存在退还所谓补贴的事情，公司应该承担赔偿责任。
2020.07.04 09:31:06
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平台法律顾问团队
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第一，缴纳社保，自愿的，国家没有规定首先一次性缴纳多少钱，
第二，缴费满15年，到达退休年龄就可以办理退休，但是缴费越多越好，领取的就越多，
第三，个人缴费和单位缴费，个人承担的比例是不一样的，单位缴费，养老保险个人承担基数的8%，个人缴费要缴纳20%，如果缴费基数相同，退休费是一样的。现在没有什么合同工缴费，。正式职工缴费，都是一样的，凡是企业职工，都是城镇职工社保。
2020.07.05 00:02:46
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沈萍律师
服务地区：江苏-无锡
单位做法严重违法，你可以提起劳动仲裁，主张经济补偿金。社保补缴，可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体，建议电话咨询。
2020.07.03 11:51:56
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